Projekt pt.: „Analiza wybranych czynników molekularnych związanych z inwazją i przerzutowaniem u chorych na raka piersi” realizowany jest w ramach Pierwszego Konkursu Programu Wspierania Rozwoju Kadry Naukowej “Lider”.

Celem konkursu było wsparcie rozwoju kadry naukowej, a w szczególności podniesienie kompetencji w samodzielnym planowaniu, zarządzaniu oraz kierowaniu zespołem badawczym. Laureaci w trakcie postępowania konkursowego musieli udowodnić, że wraz z utworzonymi przez siebie zespołami są przygotowani do podjęcia samodzielnej pracy badawczej nad projektem, którego wyniki znajdą zastosowanie w praktyce.

Zgodnie z Regulaminem Programu “Lider”, procedura konkursu obejmowała: weryfikację formalną wniosków, ocenę merytoryczną każdego z wniosków przez dwóch recenzentów (według “Kryteriów oceny merytorycznej wniosków w Programie LIDER”), rozmowę kwalifikacyjną Zespołu Ekspertów z kandydatami, których wnioski uzyskały najwyższe oceny u recenzentów. Na rozmowy kwalifikacyjne zaproszono 38 osób spośród 202 aplikujących. Zespół Ekspertów oceniał: wartość merytoryczną i innowacyjność projektu, koncepcję zarządzania projektem i możliwość wykorzystania w praktyce (komercjalizacji) wyników projektu. Zespół Ekspertów przygotował końcową listę rankingową, rekomendując do finansowania 23 projekty, które uzyskały najwyższą ocenę.

Uroczyste wręczenie decyzji o finansowaniu projektów w ramach Programu “Lider” odbyło się 4 lutego o godz. 11.00 w siedzibie Narodowego Centrum Badań i Rozwoju w Warszawie. Więcej na www.ncbir.pl.